吳曉波對話中科聞歌董事長:從生成到?jīng)Q策,企業(yè)AI應用邁向深度融合階段
2026-04-03 08:53 互聯(lián)網(wǎng)
AI未必立刻創(chuàng)造增長,卻正在迅速拉開企業(yè)之間的效率鴻溝。眼下,OpenClaw(“小龍蝦”)等智能體工具風靡全球,越來越多企業(yè)開始積極擁抱AI——接入模型、部署應用、嘗試智能體,希望借此打開新一輪增長空間。但熱潮背后,企業(yè)管理者的困惑并未減少:AI究竟該從哪里用起?為什么模型接入了,流程卻沒有明顯改變?為什么企業(yè)真正復雜的判斷,仍然只能依賴老板和核心骨干?
在“AI閃耀中國2026”開年首場對談中,著名財經(jīng)作家吳曉波就將這一現(xiàn)實問題拋給了中科聞歌聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長王磊博士,王磊給出的判斷十分明確:AI的終局不是生成,而是決策。

生成只是起點,決策才是企業(yè)AI的勝負手
“AI的終局不是生成,而是決策。”在王磊看來,這不是一句停留在技術(shù)層面的判斷,而是越來越多企業(yè)正在面對的現(xiàn)實課題。
在對談中,吳曉波提出了一個很多企業(yè)管理者繞不開的問題:為什么企業(yè)擁抱AI已成共識,真正能夠持續(xù)帶來經(jīng)營改善的案例卻依然不多?

對此,王磊認為,企業(yè)遲遲看不到AI帶來穩(wěn)定經(jīng)營改善,癥結(jié)并不在“不夠重視”,而在“用錯了位置”。目前,多數(shù)企業(yè)仍然把AI當作一個更聰明的內(nèi)容生成工具,或者一個局部提效的助手。它可以寫方案、做總結(jié)、生成代碼,卻并不天然理解企業(yè)真實的業(yè)務邏輯,更無法自動進入經(jīng)營與管理的核心鏈條。正因如此,很多企業(yè)“引入的AI”只是改變了業(yè)務邊緣環(huán)節(jié),它既不理解企業(yè)運行的真實邏輯,也無法承擔關鍵決策判斷。
對個人用戶而言,OpenClaw等智能體之所以迅速走紅,恰恰是因為它把AI從“會生成”推進到了“能代辦”。它不只是能寫一段話、答一個問題,而是可以幫用戶拆解任務、整理資料、調(diào)用工具、跑通流程,去完成訂計劃、做信息整理、生成文檔、協(xié)助執(zhí)行等一整套具體動作。對個人來說,這樣的AI已經(jīng)足夠驚艷,也足夠?qū)嵱谩?/p>

因為企業(yè)場景的復雜性,不在于“把任務做出來”,而在于每一個動作背后都牽動著數(shù)據(jù)口徑、流程規(guī)則、權(quán)限邊界和責任機制。智能體可以提升執(zhí)行效率,但真正決定企業(yè)能否把AI用深、用穩(wěn)、用出經(jīng)營結(jié)果的,仍然是決策能力。

換句話說,企業(yè)缺的不是又一個模型,也不只是一個更能干的智能體,而是一套能夠進入流程、輔助判斷、推動執(zhí)行,并對結(jié)果負責、對過程可追溯的決策系統(tǒng)。
DOMA架構(gòu):讓AI真正進入企業(yè)決策流程
吳曉波在對談中追問得很直接:為什么中科聞歌從創(chuàng)業(yè)第一天起,就沒有去做門檻更低、見效更快的To C應用,而是選擇了決策智能這條更難,也更需要長期投入的路?
王磊的回答是,人工智能上半場更多解決的是感知和認知問題,而到了下半場,真正拉開企業(yè)經(jīng)營差距的,將是決策能力。因為企業(yè)最難的,是在復雜約束下做出判斷、推動執(zhí)行,并對結(jié)果負責。也正因如此,中科聞歌并不是先做一個模型,再去尋找落地場景;恰恰相反,它是先錨定企業(yè)最復雜、最關鍵的決策問題,再反推AI究竟需要具備怎樣的能力、系統(tǒng)和產(chǎn)品形態(tài)。
這條路徑,背后站著的是一支帶有鮮明中國科學院烙印的團隊。在對談中,吳曉波提到,中國科學院自動化研究所被業(yè)內(nèi)譽為“中國AI航空母艦”,是我國最早布局類腦智能、模式識別和復雜系統(tǒng)研究的科研高地,也走出了一大批中國AI產(chǎn)業(yè)的重要力量,中科聞歌就是決策智能和大數(shù)據(jù)方向的典型代表企業(yè),王磊、羅引等創(chuàng)始團隊成員也均出身于中國科學院自動化研究所。
基于這樣的科研技術(shù)底座,中科聞歌從一開始選擇的,就不是一條更輕、更快的路徑,而是更難、但也更具長期價值的決策智能方向。
由此,中科聞歌形成了DOMA決策智能架構(gòu),即Data(數(shù)據(jù))、Ontology(本體)、Models(模型)、Agents(智能體)。

這套架構(gòu)的核心價值,不是讓AI停留在“會生成”的層面,而是把企業(yè)分散在數(shù)據(jù)、流程和經(jīng)驗中的業(yè)務邏輯組織起來,讓AI真正進入業(yè)務、支撐決策并推動執(zhí)行。對企業(yè)來說,這才是提質(zhì)增效真正發(fā)生的地方。
其中最關鍵的一層,不是模型,而是本體。對談中,王磊用了一個很直白的判斷:“沒有本體,大模型就不懂業(yè)務。”
在他看來,企業(yè)真正復雜的,不是有沒有數(shù)據(jù),也不是能不能接模型,而是公司的財務、人力、生產(chǎn)、經(jīng)營規(guī)則和行業(yè) know-how本身就是一套高度耦合的復雜系統(tǒng)。只有先把這些業(yè)務邏輯理順、表達清楚,模型才知道該如何理解數(shù)據(jù)、如何參與判斷,智能體也才有可能把分析真正變成動作。
也正因為如此,中科聞歌提供的并不只是一個模型接口,而是一整套從數(shù)據(jù)接入、知識組織、模型協(xié)同到智能體執(zhí)行的閉環(huán)能力,讓AI從“會生成內(nèi)容”走向“支撐決策”。
在此基礎上,中科聞歌進一步打造了面向復雜決策場景的核心產(chǎn)品——Decitron(決策機)。作為中科聞歌 DOMA 架構(gòu)中“A”(Agents)的關鍵產(chǎn)品化實現(xiàn),Decitron同時也是 DI-Brain 決策大腦的重要組成部分。它不是簡單給出一個答案,而是試圖幫助企業(yè)把復雜現(xiàn)實問題拆開、建模和推演:通過融合事件圖譜、概率建模、多智能體決策與演化博弈等關鍵技術(shù),將現(xiàn)實世界中的復雜問題轉(zhuǎn)化為可計算、可推演的系統(tǒng)。
對企業(yè)而言,這意味著AI不再只是“看見問題”或“執(zhí)行任務”,而是開始幫助企業(yè)管理者回溯事件如何演化、模擬不同選擇可能帶來的結(jié)果,并在不確定性中提供更可驗證的決策空間。
“隨著 Palantir 市值持續(xù)攀升,資本市場一直在反復追問一個問題:誰會成為中國的 Palantir?中科聞歌進入了候選名單。”對談中,吳曉波提出,如果借用一個國際參照系來理解中科聞歌,它確實常被拿來與 Palantir 相比較。兩者的相似之處,不在于都做模型,而在于都試圖把數(shù)據(jù)、業(yè)務邏輯和決策流程組織成一套可運行的系統(tǒng),讓AI真正進入復雜場景。
但對中科聞歌而言,這并不是簡單復制一條海外路徑,而是在中國企業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)研發(fā)和社會治理的復雜場景中,走出一條更適合本土需求的決策智能路線。
讓AI走進產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場,決策智能開始創(chuàng)造真實價值
企業(yè)最終買單的,從來不是一套概念,而是一個能在具體場景里創(chuàng)造價值的系統(tǒng)。對中科聞歌而言,決策智能的價值不在于講清楚一套方法論,而在于它已經(jīng)開始進入產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場,并在真實業(yè)務中發(fā)揮作用。
在對談中,吳曉波拋出一個非常接地氣的問題:“如果我是一個紡織廠的老板,你怎么幫我服務?”
王磊沒有講抽象的算法,而是講了一個工廠里的真實場景。
在紡織車間,上千臺設備7×24小時運轉(zhuǎn),工人需要戴著耳塞,在高噪音環(huán)境中反復巡檢布面瑕疵。這類工作強度高、人工成本高、檢驗效率和穩(wěn)定性也都有限。中科聞歌介入后的第一步,是把視覺AI引入生產(chǎn)線,通過攝像頭實時識別布料缺陷,幫助企業(yè)降低次品率、提升巡檢效率。

但在王磊看來,真正的價值并不止于“看見問題”,而在于識別之后,決策鏈路是否也能被打通。
在中科聞歌介入紡織廠生產(chǎn)經(jīng)營后,異常信息不再停留在單點告警,而是能夠被系統(tǒng)自動推送;維修資源可以據(jù)此調(diào)度,生產(chǎn)排期可以隨之優(yōu)化。老板只需要用自然語言問一句“現(xiàn)在生產(chǎn)情況怎么樣?”,AI Agent就能快速生成報表,并進一步給出排期調(diào)整和經(jīng)營建議。 原本掌握在少數(shù)關鍵崗位手中的經(jīng)驗,開始被沉淀進系統(tǒng),成為更多管理者都能調(diào)用的決策能力。
同樣的邏輯,也正在發(fā)生于知識密集型行業(yè)。
王磊提到,在生物醫(yī)藥、材料研發(fā)等場景中,很多企業(yè)真正的難點不是“有沒有模型”,而是“模型是否懂業(yè)務”。當行業(yè)知識、實驗數(shù)據(jù)與業(yè)務規(guī)則被系統(tǒng)組織起來后,原本依賴專家經(jīng)驗、反復試錯的研發(fā),有機會逐步轉(zhuǎn)向基于數(shù)據(jù)推演和規(guī)則約束的研發(fā)決策過程。這帶來的,不只是效率提升,更是把原本只掌握在少數(shù)專家手里的知識,沉淀為企業(yè)自己可積累、可復用的能力資產(chǎn)。
這也是中科聞歌幫助客戶解決問題的核心路徑:不是簡單賣出一個通用模型,而是幫助客戶先把自己的數(shù)據(jù)、業(yè)務規(guī)則和經(jīng)營邏輯組織起來,再將 AI 嵌入真實業(yè)務流程,重新組織成一套可運行、可復用、可放大的系統(tǒng),最終形成從理解、決策判斷到執(zhí)行的閉環(huán)。
企業(yè)如何用好AI?拼到最后是決策能力
當這套能力在真實場景中被證明能夠創(chuàng)造價值,企業(yè)最關心的問題很快就會從“能不能做”轉(zhuǎn)向“能不能復制”。它究竟只適用于少數(shù)頭部客戶,還是也能進入更多中型企業(yè)和小型制造企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)場?又該從什么場景開始,以怎樣的方式合作?
對此,王磊的回答很明確:“我們的目標并不是只服務少數(shù)頭部客戶。今年,中科聞歌會把在復雜場景中沉淀下來的經(jīng)驗,進一步平臺化、產(chǎn)品化,服務更多中小企業(yè)和更廣泛的行業(yè)客戶。”王磊表示,公司早期確實服務了許多大客戶和標桿機構(gòu),因為只有在最復雜的場景里,才能沉淀最扎實的行業(yè)需求和方法論。
在他看來,中科聞歌的合作邏輯并不是一開始就做“大而全”的重交付,而是根據(jù)客戶的業(yè)務階段和場景復雜度分層推進。對于數(shù)量更廣泛的中小企業(yè),公司將通過更便捷、門檻更低的平臺化產(chǎn)品切入,圍繞平臺能力、場景化交付和持續(xù)運營服務等不同需求,提供更匹配的合作路徑,幫助客戶先跑通一個關鍵環(huán)節(jié),再逐步積累數(shù)據(jù)和方法。

而當一套AI能力真正開始收費,企業(yè)購買的就不再只是技術(shù)本身,而是對結(jié)果的明確要求。面對吳曉波“你現(xiàn)在談錢還羞恥嗎?”的提問,王磊的回答很直接:客戶付費,本身就是一份沉甸甸的責任,也意味著中科聞歌必須對結(jié)果負責。客戶愿意買單,不是因為概念新,而是因為這套能力必須真正解決問題。
這背后折射出的,其實正是AI下半場競爭焦點的變化:企業(yè)最終比拼的,不再是誰接入的模型更強、誰的生成內(nèi)容更炫、誰搶先部署了OpenClaw這類智能體工具,而是誰能讓AI真正進入業(yè)務流程,形成組織級能力,并在可解釋、可追溯的前提下支撐決策。
這也正是中科聞歌想要做的事:不是只做一個更聰明的AI工具,而是幫助企業(yè)構(gòu)建自己的“決策大腦”,讓AI從單點提效走向系統(tǒng)性決策支撐。正如王磊在對談中所說:“我們要做人工智能時代的阿里巴巴,讓天下沒有難做的決策。”
關于中科聞歌
中科聞歌是一家面向企業(yè)的人工智能技術(shù)與產(chǎn)品服務提供商,以自主研發(fā)的大模型為核心,幫助企業(yè)構(gòu)建可落地的智能化平臺與應用。公司由中國科學院自動化研究所科學家團隊創(chuàng)立,源自中國人工智能“國家隊”的科研體系,在大模型、認知智能和復雜系統(tǒng)建模等方向擁有深厚技術(shù)積累,致力于推動人工智能從“技術(shù)能力”走向“企業(yè)級應用”。
圍繞企業(yè)真實業(yè)務場景,中科聞歌構(gòu)建了以 DOMA(Data / Ontology / Models / Agents)為核心的技術(shù)體系,并自主研發(fā)形成了 DIP 數(shù)據(jù)智能平臺、雅意大模型、Claworks 智能體操作系統(tǒng)和 Decitron 推演與仿真系統(tǒng)等產(chǎn)品布局,幫助企業(yè)提升數(shù)據(jù)治理、業(yè)務理解、智能應用構(gòu)建及運營決策能力。
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